工作职责：

1、根据公司销售目标任务管理KA系统，规范销售流程，完成销售目标；对落差KA系统制定改善措施和计划；协助进行经销商评估工作，提升KA客户管理绩效
2、分析KA各渠道现状，包括系统、产品、投资，制定执行标准，为绩效管理提供依据
3、根据产品、投资执行标准，指导团队制定KA渠道品项管理和渠道方案的操作指引，监控指导区域执行
4、负责全国性系统年度合同和新品上架谈判，规划未来合作方向，推动产品在KA渠道的上市和分销，确保合同条件符合公司利益
5、领导交办的临时性工作

任职资格：

1、全日制本科以上学历，市场营销及工商管理类专业优先
2、掌握并精通市场营销管理各模块知识，5年以上渠道或销售管理工作经验
3、具备较强的逻辑思维能力、跨部门沟通表达协调能力及持续学习能力，熟练掌握各类办公软件